Công chức bị buộc thôi việc: kiện quyết định kỷ luật trong bao lâu, nộp ở đâu?

Trong các hình thức kỷ luật công chức, chỉ buộc thôi việc là đưa ra toà hành chính được; khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương hay cách chức thì đi đường khiếu nại trong cơ quan. Luật cũng giới hạn người được kiện: công chức giữ chức vụ từ Tổng cục trưởng và tương đương trở xuống. Thời hiệu khởi kiện là một năm kể từ ngày nhận được quyết định kỷ luật.

Ba nhầm lẫn hay gặp. Thứ nhất, người làm việc theo hợp đồng lao động bị sa thải không kiện hành chính mà giải quyết theo tranh chấp lao động; viên chức thì cần đối chiếu quy định riêng của ngành. Thứ hai, nếu chọn khiếu nại trước thì thời hiệu khiếu nại quyết định kỷ luật ngắn hơn nhiều so với 90 ngày của khiếu nại thông thường — để quá hạn khiếu nại thì mốc kiện vẫn tính từ ngày nhận quyết định gốc. Thứ ba, toà có thẩm quyền gắn với nơi người khởi kiện làm việc khi bị kỷ luật, không phải nơi đang ở. Máy tính bên dưới đã chọn sẵn quyết định kỷ luật buộc thôi việc, chưa khiếu nại; nhập ngày nhận quyết định để thấy hạn chót.